Vous vous intéressez de près aux études portant sur la satisfaction salariés ? Dans cet article, nos experts vous proposent de faire le point sur 3 études de cas visant des attentes bien particulières des entreprises.
Que pensent vos collaborateurs de votre projet d’entreprise ?
L’un de nos clients, leader du secteur de la construction, a demandé à nos consultants de procéder à une enquête de satisfaction afin d’en savoir plus sur ce que ses équipes pensent du projet d’entreprise dans sa globalité. Pour que les résultats aient vraiment un impact fort sur la stratégie de la société, cette enquête est réitérée tous les 3 ans depuis 2008.
Nos consultants ont mis en place une méthodologie fiable qui a permis d’obtenir plus de 80% de participation : un questionnaire en ligne pour les cadres et les ETAMs ainsi qu’une réunion globale pour les ouvriers et les invités.
Comment rétablir la confiance lorsque le climat social d’une société est dégradé ?
Dans certaines entreprises, le climat social est fortement dégradé. L’enquête de satisfaction salariés permet d’obtenir des données très intéressantes pour relancer le dialogue et rétablir la confiance.
Ainsi, l’un de nos clients a décidé de mettre en place l’écoute interne des salariés en collaboration avec les partenaires sociaux. Des questionnaires en ligne et en version papier ont été mis à la disposition des salariés.
Comment prendre la mesure du climat social d’une entreprise ? Avec une enquête de satisfaction salariés !
Toutes les entreprises craignent une dégradation du climat social. Pour anticiper les éventuelles difficultés, il convient de régulièrement prendre la mesure grâce à la mise en place d’une enquête de satisfaction salariés.
Notre étude de cas porte sur la mise en place d’indicateurs sociaux par une entreprise souhaitant obtenir des informations régulières sur le climat social de la société. Ainsi, un questionnaire dit « allégé » est mis à la disposition des salariés une fois par an : il suffit de 2 minutes pour le renseigner et cela permet aux dirigeants d’obtenir des informations très complètes.
Vous voulez en savoir plus sur nos études de cas ou sur la méthodologie que nous pouvons mettre en place dans votre entreprise pour conduire une enquête de satisfaction des salariés ? Contactez dès à présent les experts de Majors Consultants !